DESPIDOS PACTADOS Y LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO: LO QUE DEBES SABER

En esta entrada nos gustaría abordar la práctica de los despidos pactados entre trabajadores y empresas, comúnmente conocidos como “arreglar los papeles para el paro”. Es frecuente que algunos empleados deseen acceder a la prestación por desempleo. Sin embargo, si presentan una baja voluntaria, no tendrán derecho a percibirla. Por ello, es habitual que se […]