La reciente película estrenada en cines “Yo soy Nevenka” ha captado la atención del público por abordar un tema crucial: el acoso y la lucha por la justicia en el entorno laboral. En un contexto donde el acoso es un tema urgente y cada vez más visibilizado, las empresas deben estar preparadas para actuar y proteger a sus colaboradores.
En ThinkCo, entendemos la importancia de un entorno laboral seguro y libre de acoso, por eso queremos acompañarte en la creación de un Protocolo de prevención y actuación por acoso que no solo cumpla con las normativas vigentes, sino que también promueva una cultura organizacional inclusiva y respetuosa.
¿Por qué es tan importante en este momento?
Películas como Yo soy Nevenka nos recuerdan que el acoso laboral es una realidad que no debe ignorarse. El impacto mediático de estas historias nos invita a reflexionar y actuar, asegurando que nuestras organizaciones sean un espacio seguro para todos/as. Con un Protocolo de prevención y actuación por acoso implementado de manera efectiva, podemos:
- Prevenir situaciones de acoso antes de que se presenten.
- Proteger a nuestros colaboradores, dándoles las herramientas para actuar.
- Cumplir con las normativas legales y evitar sanciones por parte la Inspección de Trabajo. (Multas de 7.501 a 225.018€ LISOS)
- Fomentar un clima laboral saludable, donde el respeto y la seguridad sean pilares fundamentales.
¿Qué podemos ofrecerte?
En respuesta a la relevancia de este tema, en ThinkCo podemos elaborar tu Protocolo de prevención y actuación por acoso.
- Elaboración personalizada de un Protocolo de prevención y actuación por acoso adaptado a las necesidades de tu empresa.
- Capacitación para empleados y directivos sobre cómo identificar y prevenir el acoso laboral.
- Buenas prácticas que promuevan el respeto y la inclusión en el entorno laboral.
- Consultoría continua, asegurando que el protocolo se implemente y mantenga de manera efectiva.
No dejes pasar esta oportunidad para actuar a favor de un entorno laboral libre de acoso. El cambio empieza con pequeños pasos, y estamos aquí para guiarte en cada uno de ellos.
Quedamos a tu disposición para agendar una reunión y analizar cómo podemos ayudarte a implementar este protocolo en tu organización.
