Se acerca el verano y con él las altas temperaturas que afectan directamente en el ámbito laboral.
La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, establece planes de actuación para la mejora y el control de las condiciones de trabajo en las actividades más afectadas por los cambios medioambientales, por ejemplo, aquellas expuestas a temperaturas extremas
El Real Decreto-ley 4/2023, adopta medidas urgentes en prevención de riesgos laborales ante episodios de elevadas temperaturas, a continuación, destacamos algunas de ellas:
Medidas técnicas
Las medidas técnicas se dirigen principalmente a reducir la exposición al calor radiante del sol, disminuir la temperatura de la zona de trabajo, aumentar la velocidad del aire y reducir la carga física de los trabajos. Para ello, se valorará la posibilidad de:
- Proporcionar medios que permitan trabajar a la sombra para reducir el calor radiante del sol. Dotar de ventiladores o equipos que contribuyan a una mayor velocidad del aire.
- Habilitar áreas de descanso frescas y sombreadas cerca de las zonas de trabajo.
- Alejar las máquinas y equipos que emitan calor de los lugares de operación.
- Seleccionar equipos con cabinas climatizadas.
- Reducir el esfuerzo físico de los trabajos, optimizando el uso de ayudas mecánicas tales como herramientas eléctricas y de potencia, equipos de movimiento y elevación de cargas, útiles para reducir la manipulación manual de cargas…
Medidas organizativas
Como complemento a las medidas de carácter técnico, se adecuará el proceso de trabajo con el fin de:
- limitar el tiempo de exposición al calor mediante: o la aplicación de pautas para favorecer la aclimatación.
- Horarios de trabajo adaptados a las horas de menor temperatura y exposición a los rayos ultravioleta.
- La alternancia de tareas, los descansos y el aumento de los tiempos de presencia en zonas a la sombra.
- El establecimiento de pautas para hidratarse y refrescarse.
- La reducción de las tareas que requieren un mayor esfuerzo físico en las horas de mayor exposición al calor
- Preparar al personal para actuar frente a posibles situaciones de emergencia, prestando especial atención a: o evitar trabajos en solitario y, en su caso, establecer medidas para asegurar la supervisión y asistencia en caso de necesitarse auxilio.
- Sensibilizar y practicar simulacros para reforzar la práctica de primeros auxilios.
- Reforzar la formación e información, con objeto de: o garantizar el conocimiento y la aplicación de las medidas establecidas, con especial atención a los periodos de aclimatación.
- Promover hábitos que contribuyan a una correcta hidratación.
- Identificar los síntomas para alertar frente a una afectación al estrés por calor.
- Conocer pautas a seguir por el personal especialmente vulnerable a la exposición al calor.
- Difundir buenas prácticas de protección frente al calor fuera de la jornada, para favorecer una mejor recuperación entre turnos de trabajo.
Desde ThinkCo recomendamos analizar nuestra actividad e intentar tomar cuantas medidas sean necesarias para minimizar el impacto del calor en nuestro puesto de trabajo, pueden encontrar diferentes guías para ello sus Mutuas y en la página del Ministerio de Trabajo.
Mas info https://www.insst.es/documentacion/espacio-monotematico/golpe-de-calor
