Requisitos:
- Mantenimiento del empleo durante un «mínimo de 3 años» desde la fecha de inicio del contrato indefinido o transformación.
- Estar al corriente de pagos de impuestos en AEAT y en Seguridad Social.
- No haber sido inhabilitado para obtener subvenciones y ayudas públicas.
- Contar con un Plan de Igualdad cuando resulte obligatorio.
- En los contratos con jornadas parciales, las bonificaciones, se reducirán en la misma proporción que la jornada, con el límite del 50%, es decir, las jornadas inferiores al 50% de la jornada completa no recibirán estas ayudas.
Exclusiones:
- Familiares de hasta segundo grado (excepto personas con discapacidad).
- Personas trabajadoras que estuvieran en la misma empresa en los doce meses anteriores con un contrato indefinido (seis meses con contratos temporales o formativos),
- Personas que en los tres meses anteriores hayan finalizado otro trabajo por voluntad propia.
- Los empleadores que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo contratos incentivados quedarán excluidos por un periodo de doce meses de los incentivos a la contratación.
Cuantías de las bonificaciones principales:
- Contratación de personas con discapacidad, (desde 70,83 €/mes).
- Se bonifican las readmisiones de personas trabajadoras que hubieran cesado en la empresa por incapacidad permanente total o absoluta (138 €/mes).
- Personas en situación de exclusión social (128 €/mes).
- Bonificación de 366 euros/mes por la contratación de personas trabajadoras sustituidas durante las situaciones de nacimiento y cuidado del menor o la menor, lactancia, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, siempre que la persona sustituta sea menor de 30 años. Se deroga la bonificación anterior del 100% de la aportación empresarial.
- Para la contratación de personas paradas de larga duración (inscritos 12 meses de los últimos 18), 110 €/mes en general y 128 €/mes en caso de mujeres o personas mayores de 45 años.
- Menores de 30 años, con baja cualificación, inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil (275 €/mes), durante 3 años, supeditada a fondos.
- Para las situaciones de cambio de puesto de la persona por riesgo en el embarazo o lactancia o adaptación por motivos de enfermedad profesional (138 €/mes).
- La transformación en indefinidos de contratos formativos será bonificada con 128 €/mes en general y con 147 €/mes en caso de mujeres.
- También será bonificada la contratación temporal de sustitutos para víctimas de violencia de género o sexual que ejerzan derechos a protección con el 100% de la cuota durante la vigencia del contrato.
